Votre CV est filtré avant d'être lu. Voici pourquoi.
Les entreprises utilisent des logiciels de tri automatique (ATS). Notre analyse vérifie si votre CV passe ces filtres — et vous dit exactement quoi corriger.
Comment fonctionne un ATS
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel de gestion des candidatures. Taleo, Workday, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters — ces noms ne vous disent peut-être rien, mais ils décident du sort de votre candidature.
Le logiciel analyse votre CV, en extrait les informations et les compare aux critères du poste. Si votre fichier est mal formaté ou manque de mots-clés, il est écarté automatiquement — sans qu'un recruteur ne le voie jamais.
Les 4 piliers de l'analyse ATS
Notre outil analyse votre CV selon les mêmes critères que les logiciels de recrutement. Chaque problème détecté est accompagné d'une explication et d'une solution concrète.
Compatibilité technique
Votre fichier peut-il être lu correctement ?
Avant d'analyser le contenu, l'ATS doit pouvoir lire votre fichier. Certains formats ou éléments graphiques rendent l'extraction impossible.
Images et éléments graphiques
Les logos, icônes, photos de fond et graphiques ne sont pas lus. Le texte qu'ils contiennent est perdu.
Tableaux et colonnes multiples
L'ATS lit de gauche à droite, ligne par ligne. Les colonnes mélangent les informations de manière aléatoire.
En-têtes et pieds de page
Les informations placées dans les headers/footers sont souvent ignorées par les ATS.
PDF scanné ou image
Un PDF créé par scan ou export d'image ne contient pas de texte exploitable — juste une photo du document.
Structure du CV
L'ATS reconnaît-il vos rubriques ?
Les ATS cherchent des sections spécifiques : expériences, formations, compétences. Des titres créatifs ou un ordre inhabituel peuvent perturber l'analyse.
Sections standards
L'ATS attend des intitulés qu'il connaît. Les titres originaux ne sont pas toujours reconnus.
Ordre logique
Les recruteurs et ATS s'attendent à un ordre standard : coordonnées, puis expériences, puis formations.
Dates claires et complètes
Les dates permettent de calculer l'expérience totale. Des formats non standard créent des erreurs.
Titres de poste explicites
Un titre vague empêche l'ATS de catégoriser votre profil correctement.
Analyse des mots-clés
Votre CV contient-il les termes recherchés ?
L'ATS compare votre CV aux critères du poste. Si les mots-clés attendus sont absents ou mal formulés, votre candidature perd des points — même si vous avez les compétences.
Mots-clés du métier
Chaque secteur a son vocabulaire. L'ATS cherche ces termes spécifiques dans votre CV.
Synonymes non reconnus
L'ATS ne fait pas toujours le lien entre termes équivalents. Utilisez les formulations de l'offre.
Compétences techniques
Outils, logiciels, langages, certifications — ces termes doivent apparaître explicitement.
Cohérence sémantique
Votre CV doit montrer une cohérence entre le titre visé, les expériences et les compétences listées.
Lisibilité et format
Le parsing fonctionne-t-il correctement ?
Même avec un contenu parfait, certains choix de mise en forme empêchent l'ATS d'extraire correctement les informations.
Polices de caractères
Les polices décoratives ou peu courantes peuvent créer des problèmes d'encodage.
Puces et listes
Les puces graphiques personnalisées ne sont pas toujours reconnues. Préférez les puces standard.
Taille du fichier
Un fichier trop lourd peut être rejeté ou mal traité par certains systèmes.
Caractères spéciaux
Certains caractères (émojis, symboles) peuvent corrompre le parsing ou apparaître comme des erreurs.
Un diagnostic précis, pas un score vague
Notre analyse ne vous donne pas juste un chiffre. Pour chaque problème détecté, vous recevez :
- Le niveau d'impact — critique, important ou modéré
- Une explication claire — pourquoi c'est un problème
- Une recommandation concrète — comment le corriger
- Un exemple — avant/après pour visualiser
Analyse ATS disponible
L'outil d'analyse ATS est opérationnel. Vous pouvez analyser votre CV de deux façons :
- Via l'éditeur : l'analyse se met à jour en temps réel pendant que vous modifiez votre CV
- Via l'outil d'analyse : uploadez un CV existant pour obtenir un diagnostic complet
Commencez par un CV bien structuré
Nos templates sont conçus pour respecter les critères de compatibilité ATS. Même sans l'analyse automatique, vous partez sur de bonnes bases.
Éditer mon CV