Données actualisées

Baromètre CV ATS France 2026

Les tendances réellement observées sur les analyses ATS de CVSmart : scores, compatibilité et erreurs structurelles les plus fréquentes.

Du 28 mai 2026 au 24 août 2026 1 049 analyses exploitables

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Des statistiques, jamais des CV

Agrégation automatique et anonymisée

Aucun texte, nom, email ou document n’est envoyé vers cette page.

Les statistiques portent sur une fenêtre glissante de 90 jours.

Les indicateurs ne sont publiés qu’après un minimum de 20 analyses.

Score ATS moyen

80,7/100

Médiane : 83/100

CV sous 71/100

12,3%

Niveau inférieur à « Bon »

Problèmes par analyse

1,6

Moyenne des points détectés

Analyses observées

1 049

90 derniers jours

Répartition des scores ATS

Part des analyses dans chaque niveau de compatibilité.

Base : 1 049 analyses

Critique

0,3%

À améliorer

Correct

11%

Bon

53,4%

Excellent

34,3%

Erreurs les plus fréquentes

Une erreur est comptée au maximum une fois par analyse.

#1Format multi-colonnes détecté54,3%

#2Descriptions d'expériences trop succinctes16,4%

#3Trop de compétences génériques15,7%

#4Résumé professionnel absent15,6%

#5Contenu trop superficiel12,5%

#614 expériences avec descriptions à enrichir9,2%

#7Titre professionnel absent7,5%

#8Entreprises non renseignées pour certaines expériences6%

Sections qui concentrent les écarts

Part des analyses comportant au moins un problème dans la section.

Lisibilité ATS

Niveau moyen de la section : 57,7%

59,3%

Expériences

Niveau moyen de la section : 81,4%

31,2%

Titre et résumé

Niveau moyen de la section : 84,7%

25,4%

Compétences

Niveau moyen de la section : 82,2%

18,8%

Coordonnées

Niveau moyen de la section : 86,8%

10,7%

Formation

Niveau moyen de la section : 87%

2,4%

Langues

Niveau moyen de la section : 84,2%

0,6%

Évolution récente

Score moyen hebdomadaire, affiché à partir de 5 analyses.

86,7

29/06

84,8

06/07

85,9

13/07

84,2

20/07

84,7

27/07

80,3

03/08

79,8

10/08

77,4

17/08

Méthodologie et limites

Ce qui est mesuré

Analyses ATS terminées sur CVSmart, sur 90 jours glissants.

Le score structurel est calculé selon les mêmes règles pour tous les CV. Les catégories portent sur les coordonnées, le résumé, les expériences, la formation, les compétences, les langues et la lisibilité.

Ce qu’il faut garder en tête

Une analyse, un CV pouvant être analysé plusieurs fois. Les résultats reflètent les utilisateurs de CVSmart, pas tous les candidats français.

Résultats agrégés uniquement ; aucun texte, nom, email ou CV n’est publié. Les erreurs rares sont masquées tant qu’elles apparaissent moins de 5 fois.

Dernière donnée intégrée : 24/08/2026 22:15:50 · Agrégats JSON disponibles sur l’API publique du baromètre.

Questions fréquentes

D’où viennent les chiffres du baromètre ?

Ils proviennent des analyses ATS terminées sur CVSmart pendant la période indiquée. Un même CV peut être analysé plusieurs fois après modification.

Le baromètre publie-t-il des données personnelles ?

Non. Seuls des compteurs et signaux techniques agrégés sont publiés. Aucun nom, email, texte de CV ou document n’est exposé.

Ces résultats représentent-ils tous les CV français ?

Non. Ils décrivent les CV analysés sur CVSmart et non l’ensemble des candidats français. La taille de l’échantillon et la période sont affichées pour interpréter correctement les résultats.

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